12月11日上午，学校（院）就业实习联动推进会在20教105会议室召开。校（院）党委副书记、副校（院）长卫茹静，副校（院）长王国栋，学生工作部（处）、教务处负责人，以及二级学院党总支副书记、分管教学副院长及辅导员代表参会。会议由学生工作部（处）副部（处）长（主持工作）薛佳主持。
卫茹静对各学院在实习就业工作中做出的探索和努力表示肯定。她强调，就业实习联动关乎学生成长发展、学校办学质量和行业人才供给，必须统筹推进、精准发力。针对下一步工作，她提出四点要求：一是健全政策衔接机制，各部门、各学院要进一步明确职责分工，强化协同配合，确保各项政策措施落地见效、形成合力；二是破解痛点堵点问题，聚焦文旅行业实习就业特点，持续优化服务保障，为学生搭建更优质的实践平台；三是提升校企合作质量，鼓励全体教师充分挖掘行业资源，推动访企拓岗常态化、实效化，遴选培育一批优质校企合作单位；四是完善全链条育人机制，坚持以学生为中心，加强就业观引导和职业生涯规划指导，为学生高质量就业和长远发展保驾护航。
王国栋围绕职业教育的培养目标，指出学校（院）将进一步完善以人才培养质量为主线、以毕业生就业质量和社会服务贡献度为维度的评价体系。就做好后续实习就业工作，他提出三点要求：一是全员发动，推动全体教职工主动融入就业工作大局，形成人人关心就业、人人参与就业的良好氛围；二是强化联动，着力优化宣传引导、精准排摸、靶向施策、沟通反馈等关键环节，提升工作针对性和实效性；三是改革驱动，建立动态更新的实习企业白名单制度，维护好优质企业合作关系，持续深化产教融合、校企协同育人。
会上，教务处相关负责人介绍了校级实习管理工作总体情况，系统梳理了当前实习安排、过程监管、质量评估等方面的工作基础与改进方向。学生工作部（处）相关负责人结合调研数据，分析了当前实习就业联动过程中存在的突出问题，并为后续工作改进提供了参考。各二级学院参会人员就实习管理优化、就业指导创新、校企合作深化等议题展开深入研讨，结合自身工作实际分享经验做法，并就如何破解实践中的堵点难点问题提出建设性意见。
实习是连接校园与职场的桥梁，就业是人才培养的落脚点。此次会议的召开，进一步明确了实习与就业联动工作的重点任务、实施路径和工作要求。学校（院）将进一步推进实习与就业衔接，不断提升人才培养质量与就业指导服务实效，着力构建“岗位需求-人才培养-实习输送-就业留用”的全链条闭环育人机制，切实增强毕业生就业竞争力，推动实习就业工作做实做深、做精做细，为学校（院）高质量发展和文旅行业人才培养作出更多贡献。
供稿、供图：学生工作部（处）、教务处